ny

Успешно беше проведена срещата на полугодишния доклад за работа за 2020 г. на Ruiqi (Hangzhou) Filtration Technology Co., Ltd.

На 28 юли 2020 г. компанията проведе полугодишен отчет за работата за 2020 г. Председател Зенг Дзянгмей, генерален мениджър Бао Сяоцзюн и всеки клон на фабриката, отговорно лице на всеки функционален отдел и така нататък повече от 40 души участваха в тази среща. На срещата всеки директор на клона, ръководител на отдел от производството, финансите, продажбите и други аспекти на резултатите от работата през първата половина на 2020 г. докладва.

pic7

След доклада Zeng направи задълбочено обобщение и анализ на бизнес ситуацията на компанията през първата половина на годината и представи плана за развитие на компанията за втората половина на годината, който предложи по-високи изисквания за вътрешното функциониране на компанията. Възползвайки се от тази възможност, Ли също сподели концепцията на компанията за „създаването е обучение на хората“, като заяви, че компанията ще се посвети на култивирането на повече и по-добри кадри за обучение, укрепване на тяхното обучение и практика и култивиране на техните професионални способности. Дайте пълна игра на ентусиазма и креативността от всички аспекти.

В края на срещата председателят Зенг Дзянмей произнесе реч. Той потвърди тенденцията за развитие на компанията през първата половина на годината и представи предложения за недостатъците. В същото време той подчерта, че компанията е в етап на високоскоростно развитие, компанията ще започне да изгражда отличен екип от таланти както във вътрешното обучение, така и във външното въвеждане. Целият персонал трябва да се научи да напредва с компанията, но също така да се надява, че колегите се осмеляват да носят, непрекъснато закаляват собствените си умения, обогатяват резерва от знания, във вълната на пазарна конкуренция в бързото развитие на компанията, за да направят свой собствен принос.


Време за публикуване: март-24-2021